El CENTRO PROFESIONAL STATUS es una institución privada dedicada a la investigación, la enseñanza, Capacitación, Actualización, Tecnificación y especialización de técnicos y profesionales del País. Conscientes que en la actualidad las exigencias, el mundo globalizado de la economía, exige contar con un recurso humano que no solo sea buen profesional sino más eficiente.
En STATUS estamos convencidos que en la actualidad la Calidad y capacidad en el profesional y técnico está asociada a los procesos y resultados del permanente desarrollo en su capacitación haciéndolo crecer social y económicamente mediante actitudes, destrezas, valores y conocimientos que lo convierten en un Técnico o profesional útil, pero sobre todo COMPETITIVO, esa es la importancia del desarrollo de "competencias" en la formación del profesional y técnico.
En STATUS estamos consciente que en la actualidad es mayor la exigencia de contar con una preparación de mayor calidad, es imperativo con mucha urgencia y necesidad en el presente mundo globalizado, que el trabajo del hombre y la mujer no solamente sea bueno sino también mucho más eficiente y que para ello se requiere de una muy buena y constante actualización y capacitación.
STATUS se constituye así como aporte estratégico a superar los requerimientos de la sociedad económica moderna ofreciendo el complemento en capacitación y actualización técnico profesional a hombres y mujeres listos a convertirse en el recurso humano competitivo del más alto nivel, listos a enfrentar los retos y desafíos condicionados para el desarrollo de nuestras regiones y por ende el de nuestro país, con el conocimiento y tecnología para la mejora en la calidad de vida de nuestra población, todo ello sostenido en nuestra permanente atención e investigación de las innovaciones y cambios globales en el mundo.
STATUS brinda un sistema de Formación, colocando una vitrina de oportunidades de participación en procesos de formación y capacitación continuos, actualizados tecnológicamente, erigiéndose como elemento dinamizador de cambios en la estructura social y económica, otorgándole a la población económicamente activa las herramientas necesarias para el crecimiento sostenido del país, en el marco del nuevo modelo de desarrollo endógeno.
Es preciso entrenar en las labores para las que fueron contratados. La orientación y la capacitación pueden aumentar la aptitud de un empleado para un puesto. La capacitación auxilia a los miembros de la organización a desempeñar su trabajo actual, La capacitación a todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en recursos humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el personal de toda organización.
El CENTRO PROFESIONAL STATUS, pone a la disposición de las empresas públicas y privadas así como organizaciones de la sociedad en general, y profesionales y técnicos sus servicios de capacitación y actualización en un proceso a corto plazo aplicado de manera sistemática y organizada, mediante el cual se aprenden conocimientos, aptitudes y habilidades en función de objetivos definidos. En el sentido utilizado en administración, la capacitación implica la transmisión de conocimientos específicos relativos al trabajo, actitudes frente a aspectos de la organización, de la tarea ya sea compleja o simple.
